En arbetsplats som genomsyras av ekologisk, social och ekonomisk hållbarhet
TD SYNNEX ville skapa en hållbar och attraktiv arbetsplats som främjar samarbeten samt bidrar till ökat engagemang och produktivitet bland medarbetarna.
Läs caseKundcase
Så hjälpte vi våra kunder
I våra kundcase kan du inspireras av hur vi hjälpte våra kunder att skapa förutsättningar till ett mer inspirerande och meningsfullt arbetsliv
.jpg?width=1100&height=825&name=SWECO_foto_oskar_omne_0001%20(Stor).jpg)
.jpg?width=283&height=82&name=sweco_black%20(1).jpg)
Ett FM-avtal för ”levande och hållbara kontorsmiljöer att längta till"
Sweco önskade öka det strategiska fokuset med hjälp av en FM-leverantör som med en strategisk inriktning kunde bidra och driva mot Swecos mål på ett aktivt sätt samtidigt som tjänsteleveransen inom FM kontinuerligt och strukturerat kunde vidareutvecklas.
Läs case.jpg?width=1100&height=733&name=Bosch%20Rexroth%20Lasse%20Olsson%20Photo-19238%20(Stor).jpg)
Halverad kontorsyta och cirkulära inköp – skapade en arbetsplats med puls
Bosch Rexroth skapade en arbetsplats med ökad puls och en tillsammans-känsla mellan avdelningarna.
Läs case
Halverade kontorsytan, skapade en behovsanpassad arbetsplats
Intrum stod inför en aviserad hyresökning samtidigt som Intrum Sveriges ledning önskade att lokalerna skulle kosta mindre och skapa mer värde.
Läs case
Anpassning av befintlig arbetsplats med hållbarhetsfokus
IVL behövde anpassa sina lokaler efter den stora ökningen av antalet medarbetare. IVL önskade även lokaler anpassade med så stor miljöhänsyn som möjligt med fokus på återbruk.
Läs case
Samlokalisering från två olika platser till en aktivitetsbaserad arbetsplats
Kretslopp och vatten ville uppnå effektivare arbetsprocesser, bättre internkommunikation samt effektivare ledningsfunktion. De ville också bli en attraktivare arbetsgivare och få en ökad kund- och brukarnytta.
Läs case
Optimerade ytor med de bästa förutsättningarna för samverkan
EQT saknade interaktionen mellan olika avdelningar. Samtidigt växte organisationen och antalet medarbetare.
Läs case
En aktivitetsbaserad arbetsplats om 44 000 kvm
Samlokalisering av utspridda verksamheter till ett huvudkontor. Större samverkan mellan koncernens olika funktioner samtidigt som det skapats bättre möjligheter att införa nya arbetsmetoder och digitala lösningar.
Läs case
Stockholms Handelskammare
Stockholms Handelskammare, saknade en röd tråd vad gäller sina lokaler och upplevde att de inte speglade en modern verksamhet med en historia att vara stolt över.
Läs case