Tjänster

Arbetssätt & förändringsledning

Är det läge att förbättra arbetsmiljön – för en attraktivare arbetsplats? Har ni en vision om att öka såväl trivseln som kreativiteten och effektiviteten hos medarbetarna? Finns det förbättringspotential i möteskulturen som inte utnyttjas i dagsläget? Är det dags att förändra ert arbetssätt men svårt att veta hur, och framför allt – få med medarbetarna på förändringsresan?

Att utveckla befintliga lokaler eller flytta till nya är ett steg i rätt riktning mot en förbättrad arbetsmiljö. Men projektet slutar inte när flytten är klar eller omstruktureringen är gjord, utan först när alla medarbetare är med på tåget.

Vi hjälper er genom hela förändringsresan, från start till mål, med medarbetarperspektivet i fokus. Tillsammans reflekterar vi över vart ni ska, vad ni lämnar, vad ni behåller, vad ni utvecklar och hur det påverkar såväl arbetssätt som ledarskap.

Förändringsledning med er kultur som grund

Med utgångspunkt i er vision och era drivkrafter identifierar vi hur utformningen av de nya lokalerna kan stärka och utveckla ert arbetssätt och er kultur, där vi ansvarar för att förändringen sker även på individnivå.

Genom effektiv förändringsledning utvecklar vi tillsammans ett arbetssätt där alla medarbetare ges möjligheten att nå sin fulla potential.

Vill ni veta mer om möjligheter och positiva effekter av ett förändrat arbetssätt? Kontakta gärna mig för ett möte.

Hälsningar Jessica Söderström