Posts Tagged ‘strategi’

Hur ser er strategi ut inför kommande hyresförhandling?

Posted on: maj 20th, 2020 by Jennie Johansson No Comments

Marknadshyresnivåerna för kontor har i vissa delar av centrala Stockholm gått upp med över 60% över en femårsperiod. Samtidigt befinner vi oss i en situation där näringslivet nu drabbas hårt av covid-19 vilket lett till att betalningsviljan för lokaler snabbt har minskat.

Den kraftiga hyresutvecklingen och förväntningarna om högre hyresnivåer har gett att fastighetsägarna i city under en relativt lång period har haft offensiva uppsägningsstrategier. De avtal som har varit möjliga att omförhandla har setts som en potential till ökade kassaflöden och högre fastighetsvärden snarare än en risk. Trots rådande situation med covid-19 ser vi än så länge inte att fastighetsägarna har förändrat detta synsätt inom kontorssegmentet.

Bra att veta inför framtida hyresförhandling

Trots konstaterat försämrat konjunkturläge kan situationen på marknaden medföra att lokalkostnaderna kan komma att öka för många företag under kommande period. Tyvärr finns det inte någon mirakelformel som ger svar på hur man som hyresgäst kan undvika detta, däremot delar vi gärna några spaningar från marknaden som kan vara bra att ha med sig inför en framtida hyresförhandling.

Tips till dig som hyresgäst

Det kommer löna sig att prata med flera fastighetsägare och konkurrensutsätta lokalfrågan. Skaffa dig kunskap att bedöma vad det är du betalar för och fundera kring vad hyresvärden kan vinna på att ha dig som kund. För att detta ska vara möjligt så krävs viss förståelse för marknaden samtidigt som ni bör ha en tydlig bild över vilka behov som finns kopplat till er framtida arbetsplats. Detta kräver en insats i form av både arbete och tid, beaktat att kostnader för lokaler idag är en av de större kostnadsposterna i redovisningen torde dock insatsen vara mödan värd.

Genom att vara ute i god tid och skaffa er en bra bild av vad marknaden har att erbjuda, kommer ni vara väl rustade för att kunna utnyttja marknadens stundande möjligheter.

Hör gärna av er om ni önskar stöd i hur ni kan tänka strategiskt kring era lokaler, om ni önskar hjälp med hyresförhandling eller om ni har andra lokal-, arbetsplats- eller fastighetsrelaterade frågor. Vi finns här för att hjälpa!

Jesper Trotzig, fastighetskonsult
jesper.trotzig@tenantandpartner.com
073-3502434

Framtidens arbetsplats – en plats där vi möts och skapar värde

Posted on: februari 26th, 2020 by Tenant & Partner No Comments

Med en omvärld i ständig förändring blir behovet av att anpassa oss till utvecklingen viktigare än någonsin. Arbetsplatsen som plats och dess roll i ett bredare sammanhang har här en viktig roll att fylla idag och i framtiden. En förutsättning är dock att företag och organisationer utvecklar arbetsplatsstrategier som reflekterar de utmaningar som de står inför samtidigt som strategin ska vara anpassningsbar och kunna förhålla sig till snabba förändringar. 

Den fysiska arbetsplatsen är viktigare än någonsin 

Digitalisering, AI och globalisering skapar nya möjligheter och får oss lätt att fundera på betydelsen av den fysiska arbetsplatsen och om den kommer att behövas i framtiden. 

I en omvärld som ständigt förändras behöver vi förhålla oss till att våra grundläggande mänskliga behov kvarstår. Vi har behov av att mötas fysiskt, känna tillhörighet och att samarbeta. Arbetsplatsen har därför en viktig roll att fylla även i framtiden men den behöver utformas till att vara en plats där vi vill vara, som tillgodoser behoven av att träffas och som möjliggör samskapandeArbetsplatsen ska också vara en plats där vi kan hitta lugn, känna trygghet och kunna fokusera. En plats som kan bidra till spontana möten, där vi kan inspireras, känna kreativitet och utveckla oss och verksamheten tillsammans. 

Arbetsplatsstrategin agerar verksamhetens ledstång  

För att tillgodose att behoven på arbetsplatsen matchar framtiden behöver vi ha en arbetsplatsstrategi som går hand i hand med utvecklingen. En strategi som i den snabba förändringstakten inte är ett hinder utan som istället agerar ledstång i vårt gemensamma arbete mot våra mål och vår vision. Vi behöver se utmaningarna som möjligheter samt vara överens om principer, prioriteringar och framgångsfaktorer snarare än att definiera färdiga lösningar.    

Upplevelsen av arbetsplatsen 

Bortsett från fysiska förutsättningar som utformning av arbetsplatsen behöver vi väga in ytterligare en dimension som bidrar till helheten – att skapa en kultur som bidrar till att vi vill komma till vår arbetsplats. Den fysiska arbetsplatsen är inte enbart en plats där vi träffar omvärlden, våra intressenter och samarbetspartnersDet är även en plats där vi ska vilja vara, där vi firar gemensamma framgångar och där vi bidrar till varandras utveckling. En arbetsplats där alla kan vara sig själva och känner sig som hemma kommer bidra till att individen och organisationen är i sin fulla kraft och har möjlighet att nå sin fulla potential. 

En strategisk hantering av arbetsplatsen är idag sannolikt viktigare än någonsin. En statisk och passiv hantering av arbetsplatsfrågan kan vara ett hinder för utveckling och tillväxt medan en arbetsplats i samklang med tiden som speglar varumärket och verksamhetens värderingar istället kommer bidra till attraktivitet, innovation och utveckling. 

 Jesper Trotzig
jesper.trotzig@tenantandpartner.com
073-350 24 34

Julia Hedenström 
julia.hedenstrom@tenantandpartner.com
076-062 33 75

Bild från vår kund Trygghetsrådet, fotograf: Anders Bobert, Arkitekturfoto